Ik had heel veel vage ideeën over wat ik voor andere baan wilde, maar had geen goede structuur om de plussen en minnen op een rij te zetten. Ik wilde graag een meer gestructureerd afwegingskader.
Door de coaching heb ik nu een duidelijke richting waarin ik denk m.b.t. een mogelijke nieuwe baan. Mijn gedachten daarover springen niet meer continu van de ene naar de andere kant. Ik heb nu bovendien een helder afwegingskader, dat ik op elke vacature kan toepassen, zodat ik kan beoordelen in hoeverre de vacature voldoet aan mijn wensen en behoeften.
Ik heb Martine ervaren als een warm persoon die goed luistert en snel doorheeft wat iemand belangrijk vindt.
‘Koen’, dertiger, ICT-specialist bij de overheid