Ik ben werkzaam als beleidsondersteuner binnen de Rijksoverheid. Ik heb de hulp van Martine ingeroepen omdat ik na ruim 20 jaar in reguliere banen te hebben gewerkt voor het eerst een baan had via de banenafspraak. Ik was daarin zoekend naar enerzijds overzicht (want de overheid is een enorme organisatie met veel regels en protocollen en er kwam dus heel veel op me af) en anderzijds naar hoe ik met mijn vers verkregen label van ‘arbeidsbeperkte’ mijn werkzaamheden kon uitvoeren op een manier die bij me past.
Ik ervaarde een gebrek aan overzicht in mijn werkzaamheden en had moeite om een balans te vinden tussen het werk en mijn verantwoordelijkheden als moeder/hoofd van het gezin.
Ik wilde weten en begrijpen hoe de organisatie werkt en wat de beste manier is om mijn taken uit te voeren. Zodat ik het gevoel heb dat ik weet wat ik aan het doen ben.
En ik was in deze nieuwe werksetting nog erg zoekend naar hoeveel ik van mezelf kon laten zien en waar ik mijn grenzen kon trekken zonder dat er wrijving zou ontstaan tussen mij en mijn collega’s. Eerdere nare ervaringen op de werkvloer hadden mij bang gemaakt.
Ik denk dat het coachingstraject ertoe heeft bijgedragen dat ik me zekerder voel in de wetenschap dat het ok is om iets niet te kunnen op de manier die van me wordt gevraagd, en dat ik dat gewoon kan en mag aangeven. Daardoor kan ik milder zijn naar mezelf toe.
Ik vond de gesprekken prettig omdat Martine mij de ruimte gaf om zelf aan te geven wat ik in het moment nodig had. Tegelijk stelde ze gerichte vragen om mij te helpen kaderen en/of te bepalen waar de prioriteiten lagen wanneer ik dat zelf niet meer overzag. Ze was voor mij vooral een sparring partner. Daardoor voelde het contact gelijkwaardig en dat is voor mij heel belangrijk.
Martine is iemand met veel kennis over autisme en een breed spectrum aan tools die ingezet kunnen worden in het coachingstraject. Ze laat zich niet leiden door aannames maar stelt zich open en nieuwsgierig op en weet daardoor een vertrouwensband te creëren. In de gesprekken die ik met haar heb gevoerd wist ze de juiste vragen te stellen, waardoor ik zelf kon bepalen wat mijn volgende stap zou moeten zijn in werksituaties die ik lastig vond.
Ik gun iedereen een jobcoach als Martine!
Nathalie Brandt, 49 jaar, beleidsondersteuner